Esta mañana, hablando con mi compañera Ana Aldea, citó el término “salario emocional” mientras hablábamos acerca de lo que cuesta sacar adelante proyectos en esta época de desconfianza y crisis en los que a muchos les cuesta encontrar trabajo en España, como ese plus que nos mantiene en la empresa a pesar de – en ocasiones – un ecosistema hostil.

Cuando en un encuentro del sector me preguntan el consabido “¿qué tal?” mi respuesta estándar – y cierta – es “trabajo el triple para lograr lo mismo“, y es en estos momentos donde las empresas se miden por sus valores, misión y visión, cuando deben mostrar que son algo más que una simple máquina de hacer dinero y pagar nóminas, es en situaciones difíciles donde las grandes empresas demuestran que lo son porque las componen grandes personas.

Yo puedo decir, y enorgullecerme, de que cuento con el mejor equipo humano que nadie puede pedir, compañer@s como Ana, Chus, Sergio, David, Cristina, son el principal valor de la empresa, el disolvente de los problemas, el aliciente de cada día para luchar con más ahínco aún que el día anterior, el motivo por el que merece la pena levantarse cada día y ponerse a trabajar.

He trabajado en varias empresas, muchas diría yo, y lo que diferencia aquellos años de mi vida laboral actual es que “es vida“, no solo trabajo. Y no me refiero a que me pase la vida trabajando, que también, sino a que tengo relaciones auténticas con las personas que componen la empresa, y no solo Medios y Redes, también con l@s compañer@s de Bubok, influenZia y evoluZiona, gente como Ángel María, Ruth, Marga, Marta, María Valverde, Jana, María Gamero, Dani, Mari Trini, Rafa, Anita y no solo con ell@s.

El “salario emocional” lo obtienes en muy pocas empresas, no es solo formación o un plan de carrera, solo lo consigues al completo donde hay grandes personas y consigues conectar con ellas, donde traspasas la pura relación laboral para hacer equipo, amistad, incluso cariño sincero. Y me siento afortunado de sentirme querido y de querer a la gente con la que trabajo. Hay gente que se sorprende cuando observan como nos abrazamos y nos besamos efusivamente cuando nos vemos, y no es forzado, es totalmente sincero, aunque nos veamos cada día nos alegramos de veras de vernos y disfrutar de nuestra compañía y esfuerzo.

Por supuesto, los abrazos y el cariño no consiguen que te compres un coche más potente, ni que te pegues unas vacaciones en una isla paradisiaca, pero logran que disfrutes más cada momento, compensan esos días en que la ilusión por el trabajo bien hecho no es suficiente, esos días tontos en que parece que todo cuesta un poco más.

Es esos días cuando el plus del “salario emocional” te mantiene vivo y feliz de poder trabajar en lo que te gusta y con gente con la que también te irías a una isla desierta.

Actualmente, en Medios y Redes estamos en periodo de cambios importantes, de proyectos fantásticos a punto de ver la luz y, además de la recompensa por la labor bien hecha, por el lujo de poder trabajar en lo que te gusta, tengo el placer de poder compartirlo con gente a la que quiero.

Y … quería contarlo

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El lunes, sana costumbre, trabajé desde casa, solo que esta vez se me atravesó un poco el día y casi me da un tabardillo de la acumulación de tareas. Afortunadamente tuve mi momento de lucidez y salí a tomar el sol, como puedes ver en este vídeo …

Pero el martes ha empezado la mañana con su vorágine habitual. Para empezar tuvimos reunión de Medios y Redes, en la que se han establecido las bases de unos cuantos nuevos proyectos y muchas, muchas interesantes iniciativas. A media mañana fui con Sergio a una reunión con un cliente de Bubok, y aprendí mucho sobre autopublicación. La tarde fue rarita, pues estuvimos preparando una lista colaborativa en Spotify para la fiesta de Antinoo (ver la agenda del jueves, más abajo). Luego, ya en casa, he terminado un proyecto nuevo de desarrollo en el que tenemos una gran ilusión, por lo bonito del proyecto y el público al que está dirigido. Ya comentaré más adelante si nos aceptan el proyecto.

Mañana miércoles (ya hoy) trataré de aprovechar la mañana porque a mediodía tengo una comida con la gente de Evernote, en la que el CEO de la compañía, Phil Libin realizará una demo para explicar como funciona Evernote en el nuevo iPad además de anunciar las nuevas funcionalidades de la versión Premium y la estrategia de la compañía para crecer en el mercado español. Espero por fin echarle mano a este cacharrito, que ya tengo bastante claro que será mío más pronto que tarde.

Más tarde, a eso de las 6 de la tarde, tengo la firme intención de acercarme al encuentro emprendedores sobre “el error positivo”, que pinta muy interesante. Luego, para terminar la jornada, y si llego con fuerzas suficientes, me acercaré al Beers & Blogs.

Y en eso que llega el jueves, y lo que no me voy a perder en absoluto es la fiesta de presentación de Antinoo.

Este blog, el primero que lanzamos en Medios y Redes de temática gay, es un blog especial, apuesta personal desde hace tiempo, y que queremos compartir con todos en una fiesta, porque es especial, porque no es un blog habitual, ni lo son sus redactores. ¡Estáis todos invitados!, habrá una ambientazo tremendo, invitados especiales y, sobre todo, es una fiesta.

El viernes va a ser un día duro, no por las tareas que me esperan sino porque seguro que el jueves me acostaré tarde, pero bueno, merece la pena. Este último día laboral tengo clase final de WordPress en Tracor, donde revisaré los trabajos de los alumnos, y espero ver muchos sitios web creados con WordPress, y aprobar a todos.

Por la tarde dedicaré unas horas a terminar la traducción de WordPress 3.0 y a repasar temas para la semana que viene, una gran costumbre que te recomiendo.

El fin de semana, además de una reunión familiar, me temo que tengo bastante que escribir, porque hay muchos proyectos en marcha, y unos cuantos protocolos que me esperan, pero esta es ya otra cuestión.

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Hoy, como suele ser habitual, teníamos varios compañeros de evoluZiona una sana charla sobre la actualidad de la Web 2.0, el entorno en el que nos movemos y sobre el que actuamos en las distintas empresas del grupo (evoluZiona, Medios y Redes, influenZia).

En concreto el debate surgía ante el post de Gaby Castellanos en el que declaraba que “La Web y el Microsite han muerto. Viva el Social Media”. Y bueno, había opiniones para todos los gustos, porque cada uno aportamos, sumamos, en la empresa. Claro, estoy hablando de gente tan capaz y lúcida como Ángel María, María Gamero, Marta Bernal, Daniel Rodrigo, Sergio Mejías y … también un servidor.

Y, para que negarlo, bajo mi punto de vista, parece que últimamente estamos todos algo abducidos por el poder del Social Media, algo que no es nuevo pero que actualmente viste un traje de última moda, con bonitos abalorios.

Y, volviendo sobre el artículo de marras ¿que decir?. Que bueno, que son puntos de vista, en este caso apoyados por unas gráficas de trending que solo muestran tendencias de interés y búsqueda recientes y claro, nadie como la gente de social media para hacer ruido del … ¡ah si! … el social media, curiosamente, ese nuevo Baby Boom de la Web 2.0 que, como he dicho, yo lo veo más como un viejo amigo con un traje nuevo.

Pero bueno, los microsites también son social media, lo llevan siendo muchos años. En esta pretendida guerra el error es de principio pues ningún medio debería plantearse acabar con el otro sino complementarse, cada uno con sus virtudes y sus pegas. Me recuerda a la guerra de portales de los primeros tiempos. Y curiosamente las redes sociales cada vez se parecen más a aquellos viejos portales “todo en uno”, solo que usando software de la web 2.0, pero la pretensión es la misma: aglutinar toda la inversión y creatividad publicitaria en su medio, en el que controlan.

¿Que me hace pensar esto?, pues muchas cosas. Una de ellas es que se está confiando demasiado en promociones y acciones llevadas a cabo en sitios propietarios donde el contenido está muy lejos de ser del originador, considerado como mero “aportador” altruista de contenido a SU medio, que ellos controlan y deciden su funcionamiento, lo que vale, lo que no.

En tu web, tu microcontenido, tu eres tu servidor, tu eres tu línea editorial, tu eres tu gestor publicitario y decides lo que va y lo que no. En las redes sociales propietarias estás de invitado, y te consienten mientras no decidan que no eres bienvenido o entroncas en SU línea editorial.

También veo una vía de escape de profesionales del márketing que, a falta de agencias que apuesten por campañas potentes que aporten valor, están viendo que con poco esfuerzo, y gracias a la candidez (inicial) del usuario de redes sociales, están consiguiendo resultados (aparentes) de relevancia que parecen importantes. Ahora bien ¿qué métricas usamos en un sitio que solo nos permite ver lo que su sistema decide que veamos?¿como plasmar los resultados de una campaña en redes sociales salvo que lo usemos como escaparate de una campaña “de verdad” y medible?.

En fin, que creo que es un intento (loable) de usar otras vías de comunicación corporativa, pero también considero que pronto nos encontraremos con que el medio elegido demostrará que estamos en SU CASA, y que el escaparate gratis no lo es en realidad. Solo espero que para ese día los buenos profesionales del márketing no hayan abandonado su buen hacer y escuela, y hayan diversificado su oferta, no se hayan centrado en esta nueva realidad tan fácil y, aparentemente, resultona.

¿Se me entiende?

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Y en este día tan especial quise enredar a varios amigos y colaboradores para felicitar en vídeo a Bubok, a Ángel María y a todo el equipo, y también para ofrecerles un deseo.

Personas tan estupendas como Antonio Domingo, Emilio Márquez y Networking Activo, Pedro Jareño de Minube, Rafael Campoamor, Miguel López, David Alayón, José Pascua y otros muchos han querido enviar sus mensajes, además de otros que no pude incorporar al vídeo por falta de tiempo.

La calidad del vídeo os aseguro que no es perfecta, que soy novatillo en las herramientas de vídeo, lo que destaca es la calidad humana de todos los que aparecen en el. ¡Feliz aniversario Bubok!

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Hoy se esperaba gran audiencia por la presencia de Luis Martín Cabiedes, socio de Europa Press, que invirtió en su momento en proyectos tan representativos como Olé y MyAlert. En estos momentos continúa apoyando proyectos novedosos con Bubok y Nvivo.

Lo primero que me ha sorprendido de Iniciador es el hecho de que todo el mundo se presenta, y su proyecto, una oportunidad para empezar, que todos aprovechamos, por supuesto.

Lo primero interesante del evento fue conocer a Sergio Mejías, con quien había quedado para conocernos, razón mas que suficiente, pues ambos trabajamos de un modo u otro en Medios y Redes.

Puestos en harina de la charla “con” Miguel Angel, y es que ha sido una charla “con”, no una charla “de”, pues desde el primer momento se ha ofrecido a compartir su (amplia) experiencia, con todos nosotros.

De lo hablado, destaco algunas frases:

El inversor no está ahí para ti, está para ganar dinero

Olé nació fijándose en que Yahoo empezó a ganar dinero convirtiendo su buscador en portal, y de ahí que creó el portal a raíz del buscador original, y es que en los buscadores no se podía poner publicidad.

Un inversor debe diversificar, no poner todo en una startup sino al menos en 10. La primera ronda al menos 100.000 o 200.000 euros.

Algo va bien cuando algo va escandalosamente bien.

Un plan de negocio no es para el inversor, es para el emprendedor, para saber en qué se va a meter. Lógicamente también interesa al inversor, sobre todo para ver que está bien pensado.

La fórmula del emprendedor para afrontar la crisis es sencilla: adaptarse, no anclarse. Tienes que adaptarte a la nueva situación.

En definitiva una charla muy interesante e instructiva, en la que a mas de uno se nos han abierto los ojos en algún aspecto, gracias a las palabras y experiencias de Luis Martín Cabiedes, muy educativo a pesar de haberse negado a si mismo tal virtud al comienzo de la charla.

Luego ha empezado la ronda de Networking (tomarse unas cañas en idioma emprendedor), pero esa ya es otra cuestión.

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