Esta mañana, hablando con mi compañera Ana Aldea, citó el término «salario emocional» mientras hablábamos acerca de lo que cuesta sacar adelante proyectos en esta época de desconfianza y crisis en los que a muchos les cuesta encontrar trabajo en España, como ese plus que nos mantiene en la empresa a pesar de – en ocasiones – un ecosistema hostil.
Cuando en un encuentro del sector me preguntan el consabido «¿qué tal?» mi respuesta estándar – y cierta – es «trabajo el triple para lograr lo mismo«, y es en estos momentos donde las empresas se miden por sus valores, misión y visión, cuando deben mostrar que son algo más que una simple máquina de hacer dinero y pagar nóminas, es en situaciones difíciles donde las grandes empresas demuestran que lo son porque las componen grandes personas.
Yo puedo decir, y enorgullecerme, de que cuento con el mejor equipo humano que nadie puede pedir, compañer@s como Ana, Chus, Sergio, David, Cristina, son el principal valor de la empresa, el disolvente de los problemas, el aliciente de cada día para luchar con más ahínco aún que el día anterior, el motivo por el que merece la pena levantarse cada día y ponerse a trabajar.
He trabajado en varias empresas, muchas diría yo, y lo que diferencia aquellos años de mi vida laboral actual es que «es vida«, no solo trabajo. Y no me refiero a que me pase la vida trabajando, que también, sino a que tengo relaciones auténticas con las personas que componen la empresa, y no solo Medios y Redes, también con l@s compañer@s de Bubok, influenZia y evoluZiona, gente como Ángel María, Ruth, Marga, Marta, María Valverde, Jana, María Gamero, Dani, Mari Trini, Rafa, Anita y no solo con ell@s.
El «salario emocional» lo obtienes en muy pocas empresas, no es solo formación o un plan de carrera, solo lo consigues al completo donde hay grandes personas y consigues conectar con ellas, donde traspasas la pura relación laboral para hacer equipo, amistad, incluso cariño sincero. Y me siento afortunado de sentirme querido y de querer a la gente con la que trabajo. Hay gente que se sorprende cuando observan como nos abrazamos y nos besamos efusivamente cuando nos vemos, y no es forzado, es totalmente sincero, aunque nos veamos cada día nos alegramos de veras de vernos y disfrutar de nuestra compañía y esfuerzo.
Por supuesto, los abrazos y el cariño no consiguen que te compres un coche más potente, ni que te pegues unas vacaciones en una isla paradisiaca, pero logran que disfrutes más cada momento, compensan esos días en que la ilusión por el trabajo bien hecho no es suficiente, esos días tontos en que parece que todo cuesta un poco más.
Es esos días cuando el plus del «salario emocional» te mantiene vivo y feliz de poder trabajar en lo que te gusta y con gente con la que también te irías a una isla desierta.
Actualmente, en Medios y Redes estamos en periodo de cambios importantes, de proyectos fantásticos a punto de ver la luz y, además de la recompensa por la labor bien hecha, por el lujo de poder trabajar en lo que te gusta, tengo el placer de poder compartirlo con gente a la que quiero.
Y … quería contarlo :)
# tu opinión importa · o no · depende
Información Bitacoras.com…
Valora en Bitacoras.com: Esta mañana, hablando con mi compañera Ana Aldea, citó el término “salario emocional” mientras hablábamos acerca de lo que cuesta sacar adelante proyectos en esta época de desconfianza y crisis, como ese plus que no……
[…] This post was mentioned on Twitter by Ángel María, Fernando Tellado and Fernando Tellado, Chus Vilallonga. Chus Vilallonga said: Así somos, así trabajamos https://tellado.es/salario-emocional/ […]
Qué envidia
Me suena a una conversación que tuvimos en "Internet es Tuyo" ;) Sin duda, lo importante, como siempre en la vida, son las personas que conforman nuestra "red social" ya sea en el mundo virtual o real… Una gran suerte contar con un gran equipo como el vuestro!
abrazo
Si claro, ya comento en el post que es lo que pasa en estos días. Y si, es una gran suerte :)
La verdad que es todo un honor formar parte de este equipo y poder trabajar en este ambiente con personas como vosotros, Fernando. Somos como una gran familia.
Nunca había tenido esta sensación y es cierto que cuando ves otras empresas o amigos te hablan de su trabajo, de sus compañeros,… me doy cuenta de lo afortunada que soy.
Pues si, es una gran suerte, Roberto. ;-)
Un abrazo a tod@s
Si que somos afortunados ;)
[…] Salario emocional tellado.es/salario-emocional/ por Naruedyoh hace 3 segundos […]
[…] Abraza a quien quieras y te quiera […]
[…] Descubrí algunas claves de la motivación y la importancia del salario emocional […]
[…] Sobre salarios se puede hablar mucho y podríamos hablar de salarios monetarios, en especie y el salario emocional que tanta falta hace en muchas empresas, pero me quiero centrar en el concepto ingresos que es más […]
[…] Descubrí la importancia del salario emocional […]
[…] Me gusta abrazar y que me abracen. […]
❯ wp comment create → vuelva usted mañana · ya hemos dejado de discutir